Customer Service 14.07.2010
Cerchiamo una addetta al supporto e assistenza al Cliente , con ottima conoscenza del Tedesco e di una seconda lingua tra Inglese e Francese ; la candidata ideale deve amare il contatto col Cliente , telefonico o via mail , avere ottime capacità organizzative e saper fare gioco di squadra . Saranno preferite le candidature con almeno 5 anni di esperienza nella funzione specifica , tenendo conto che il Customer Service in SitLand si occupa prevalentemente delle esigenze specifiche del Cliente , non gestisce né l'inserimento degli ordini né la preparazione dei documenti di vendita ( fatturazione , bollettazione etc.) Utile la conoscenza dei moderni sistemi gestionali basati su AS 400 , indispensabile flessibilità negli orari e disponibilità , vista la tipologia di lavoro . Sede di lavoro a Nanto .
Assistente personale alla Direzione Generale 14.07.2010
La candidata ideale ha una robusta preparazione culturale , di estrazione amministrativa , con almeno 5 anni di esperienza in ambiente bancario o in uffici amministrativi di aziende modernamente organizzate ; verranno favorite le candidature che abbiano una preparazione specifica in ambito di controllo di gestione , conoscenza delle logiche borsistiche , gestione di flussi finanziari . Indispensabili doti relazionali , capacità espressiva anche nello scritto , buona conoscenza degli applicativi Windows . La conoscenza della lingua inglese e di AS 400 costituisce carattere preferenziale , così come la vicinanza all'area berica .
Export Area Manager junior 14.07.2010
Cerchiamo un ragazzo a cui dare una opportunità di crescita professionale interessante , necessariamente di sesso maschile perchè una delle aree di gestione è il Regno dell'Arabia Saudita . Il candidato ideale ha una età tra i 25 ed i 30 anni , diplomato e/o laureato , con un'ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera ( preferibile arabo ) , doti organizzative spiccate , capacità di agire in autonomia , ambizione , flessibilità negli orari . E' richiesta la disponibilità a viaggiare per il 50 - 70 % del tempo di lavoro e forte motivazione al lavoro , individuale e di squadra . Riporta alla Direzione Commerciale ma con forte autonomia di gestione ; possibilità di incentivazione sui risultati raggiunti nell'area di gestione.